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Um funcionário feliz e produtivo é uma empresa próspera.

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As oficinas são adaptadas de acordo com as suas necessidades e conduzidas com espírito lúdico para maior eficiência.

Os participantes são ativos, o que lhes permite buscar os seus recursos e desenvolver as suas potencialidades. Ter que se expressar, ousar se expressar não é uma questão de teoria.

Além da expertise individual que a empresa precisa, hoje ela precisa especialmente de colaboradores capazes de se automotivar, capazes de aprenderem juntos, de implementarem juntos e trazerem a inteligência coletiva em benefício da empresa.

Compartilhar uma visão comum e capitalizar a INTELIGÊNCIA DA EQUIPE em vez da soma das inteligências individuais

 

Cuidar dos seus colaboradores tornou-se uma necessidade no mundo do trabalho para dar um impulso positivo às empresas.

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Gerenciamento de estresse

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Reduzir o estresse em sua atividade profissional significa ganhar conforto, eficiência pessoal para o ambiente profissional e muito mais produtivo para o bom andamento da empresa.

Este workshop destina-se a todos os que desejam aprender a relaxar, a tomar consciência das suas emoções e assim prevenir o stress e geri-lo.

Quando você passa boa parte do seu dia no trabalho, é importante que seu bem-estar mental se sinta bem consigo mesmo e com seus colegas.

 

Objective :

Identificar situações estressantes para antecipar o estresse e remediá-lo.

Aprenda a relaxar.

Falar em público

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Um discurso que mantém sua montagem em suspense é um discurso investido, suscetível de surpreender. Além do conteúdo da fala, é fundamental que ela seja rica em variações, tanto no ritmo do fluxo da fala quanto no uso do tom e no posicionamento da voz.

Quando uma mensagem é lida ou transmitida monotonamente, o público adormece, se distrai e não ouve mais o que está sendo dito.

 

Objective :

Desenvolva suas próprias capacidades e recursos de autoconfiança, aprenda a posar sua voz e aproveite seu posicionamento corporal.

comunicação positiva

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Muitos conflitos nas empresas estão ligados à má comunicação.  A partir de uma simples observação, toda uma organização pode ser questionada, um superior desacreditado, um funcionário confuso...

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Objective :
Estabeleça um modo de comunicação baseado na transmissão de uma mensagem evitando interpretações errôneas, julgamento ou excesso de emoção.  O objetivo não é impor um ponto de vista ou julgar o outro, mas sim de_cc781905- 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_COMMUNIQUER, e encontrar uma solução em conjunto com base em uma proposta

Ferramentas usadas

Programação Neurolinguística, Gestão Participativa, Técnicas Teatrais,  Improvisações, Técnicas de Relaxamento

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